Ein Human Resource Management System (HRMS) ist eine Softwarelösung, die darauf ausgelegt ist, HR-bezogene Aufgaben und Prozesse in einer Organisation zu rationalisieren und zu automatisieren. Mit diesem System können HR-Experten Mitarbeiterdaten, Gehaltsabrechnungen, Sozialleistungen, Leistungsbewertungen und andere wichtige HR-Funktionen auf einer zentralen und sicheren Plattform verwalten. Das Hauptziel eines HRMS besteht darin, die Effizienz und Effektivität der HR-Abläufe zu verbessern und genaue und zeitnahe Informationen zur Unterstützung der Entscheidungsfindung bereitzustellen.